Symbolbilder · KI-generiert — ausgenommen das Teamfoto
Ihr Partner für berufliche Wiedereingliederung, Umschulung, Qualifizierung und Integration.
Montag bis Freitag 08–16 Uhr für Sie erreichbar
Als Dienstleister für berufliche Rehabilitation begleiten wir Menschen mit individuellen Qualifizierungs-, Umschulungs- und Integrationsangeboten auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei setzen wir auf nachhaltige, bedarfsgerechte Lösungen, transparente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit mit der mittelständischen Wirtschaft.
Kontakt aufnehmen →Maßgeschneiderte Angebote — für Träger der beruflichen Rehabilitation, Rehabilitanden und Unternehmen.
Ist die nachhaltige und leidensgerechte Integration in den 1. Arbeitsmarkt über eine betriebliche, duale Ausbildung. Das erfahrene Team der Intera Akademie begleitet und betreut Sie individuell zur Erreichung eines neuen und arbeitsmarktlich relevanten Berufsabschlusses (Kammerabschluss) und sichert den Integrationsprozess durch eine aktive Unterstützung beim Übergang in den angestrebten Arbeitsprozess.
1. Vorbereitungslehrgang beim Bildungsträger (Reha-VL)
Festigung und Motivation, Berufsfindung, Einführung und Vorbereitung in die jeweilige Ausbildung und gemeinsame Akquise der Ausbildungsplätze
2. Innerbetriebliche Rehabilitation durch Umschulung (IBU-Reha)
Betriebliche, fachpraktische Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im Umschulungsunternehmen, fachtheoretische Ausbildung in der Berufsschule
ist die Prüfung der Eignung durch zuständige Reha-Fachberater/innen
als Facharbeiter/in oder Gesellenbrief im jeweiligen Berufsbild
Ist die nachhaltige und leidensgerechte Integration in den 1. Arbeitsmarkt über individuelle Qualifizierungsmodule. Das erfahrene Team der Intera Akademie begleitet Sie und bereitet Sie individuell auf die Anforderungen einer arbeitsplatzbezogenen, beruflichen Qualifizierung vor. Ziel ist es, auf Grundlage einer soliden Berufspraxis und einer darauf abgestimmten, noch zu planenden beruflichen Qualifikation einen den gesundheitlichen Einschränkungen entsprechenden beruflichen Einstieg bei einem bereits vorhandenen Arbeitgeber zu ermöglichen.
1. Grundmodul
Festigung und Motivation in der Entscheidung für ein neues Berufsbild; individuelle Konzeption der Qualifizierung mit Unternehmen; Schulung der theoretischen Grundlagen für das Arbeiten im Unternehmen; unterstütztes Lernen in der gewählten Qualifikationsrichtung; sozialpädagogische, evtl. psychologische Betreuung
2. Qualifikationsmodul
Betriebliche, fachpraktische Ausbildung entsprechend der Anforderung für die anzustrebende Stelle im Unternehmen.
ist die Prüfung der Eignung durch zuständige Reha-Fachberater/innen
als Qualifikations-Zertifikate für das jeweilige Berufsbild
Ab sofort unterstützen wir Sie gern bei allen Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach §167 Abs. 2 SGB IX.
Das BEM unterstützt Beschäftigte dabei, nach längerer Erkrankung wieder in den Arbeitsalltag einzusteigen sowie erneute Arbeitsunfähigkeit zu verhindern und damit das Arbeitsverhältnis dauerhaft zu sichern.
BEM anfragen →Die Fragen, die im Erstgespräch sowieso kommen — hier schon beantwortet.
Kostenlose Erstberatung — telefonisch oder per E-Mail. Wir klären gemeinsam Ihre Fördermöglichkeiten und erstellen Ihnen passgenaue Angebote.
Über die A72 / Ausfahrt Chemnitz-Süd, sowie die B95, B169 und B173 sehr gut erreichbar. Parkplätze im VITA-CENTER vorhanden.
Linie 5 → Haltestelle „VITA-CENTER“
Linie 4 → Haltestelle „Morgenleite“
Buslinie 52 → Haltestelle „VITA-CENTER“
Im Haus mit dem Aufzug bis in die oberste Etage. Dort rechts halten — unsere Räume finden Sie am Schild der Intera Akademie.
